15人でスタートしたプルデンシャルを2万人に育てた 立ち上げリーダーの仕事
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三森裕, 早川勝
竹内圭
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場の論理とマネジメント
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坂本龍馬式 リーダーシップの極意
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歴史研究会
沖田千代子
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結果を出すリーダーはみな非情である
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いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード
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そうか、君は課長になったのか。
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佐々木常夫
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オーセンティック・コーチング
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苫米地英人
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社長のお金の基本
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三條慶八
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企業参謀(2014年新装版)
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大前研一
矢島雅弘
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ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
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フレデリック・ラルー（著）, 嘉村賢州（解説）, 鈴木立哉（翻訳）
茶川亜郎
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経営を見る眼　日々の仕事の意味を知るための経営入門
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プロフェッショナルリーダーの教科書
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山田修, 新将命, 池本克之, 福田秀人, 井上和幸（著）, 経営者ブートキャンプ（編）
西村不二人
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組織変革ファシリテーター―「ファシリテーション能力」実践講座
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できる部下　できない部下　優秀な人材に育てる究極の名言
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藤光子
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ザ・ファシリテーター2―理屈じゃ、誰も動かない！
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あたりまえだけどなかなかできない　上司のルール
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グロービスMBAクリティカル・シンキング
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新・出世の条件―週刊東洋経済eビジネス新書No.190
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座右の書『貞観政要』 中国古典に学ぶ「世界最高のリーダー論」
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北条義時　弱点を力に変えるリーダーシップ術
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