人を伸ばせる有能なリーダーへの道しるべ

組織に大きな成果をもたらす有能なリーダーには「育成力」が不可欠。
自発的に動く最高のチームをつくり上げるための人材育成術を、このパッケージで徹底的に身につけましょう。


ビジネスリーダーに求められることは、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、
相乗効果を発揮できる最高のチームを形成し、より高いレベルでの目標達成を追求することです。

相乗効果を生む優れたチームでは、
単純な個々人の力の合計、つまり1＋1＝2にはならない難しさ、そして面白さがあります。

人と人とが最もうまく連携したチームを作ることができたなら、
個々のメンバーが出せる力も大きく向上し、1＋1は10にも100にもなっていくでしょう。

しかし、チーム作りは非常に難しいもの。
例えば、あなたの周りでもこんな困ったことが起きているかもしれません。

・トラブルに巻き込まれても、みんなこぞって見て見ぬふりをする
・「仕事を頼むなよ」という雰囲気を出し、コミュニケーションを取れない人がいる

このように、チームで上手く連携をとれない場合は、
それぞれが1人分の力すら存分に発揮できない、非常に悪い環境になってしまいます。

このような依存体質の、連携が苦手な人たちが、
ひとたびコツをつかんでチームワークを発揮すれば、チーム全体の力は大きく向上します。
あなたの周りにも、チームのために「伸ばしたい人」はいるのではないでしょうか？

本パッケージでは、人と上手く連携でき、価値向上の連鎖を生む人材を育てる方法をマスターできます。

あなたが、「人材育成術」を身につけたビジネスリーダーとなることができれば、
いままでなかなか成果を出せなかった部下が生き生きと働きだし、チームでの相乗効果が生まれ、
チームが生む成果も、あなたへの評価も著しく上昇することでしょう。