作品紹介
日々のパフォーマンスチェックいただきたいポイントを、副研究科長の村尾よりお話しします。
【バックナンバー】
自分の価値を高める「パフォーマンスチェック」グロービス経営大学院 vol.1
自分の価値を高める「パフォーマンスチェック」グロービス経営大学院 vol.2
【グロービス経営大学院シリーズ】
日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするチャンネルです。
意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
※音声メディアVoicyにて配信しているものと同じ内容です。
■出演者
グロービス経営大学院
研究科長 田久保 善彦
副研究科長 村尾 佳子
三井 敬二
本山 祐輔
加藤 想
■ちょっと差がつくビジネスサプリ放送一覧
他にも様々な学びをお届けしておりますので、ぜひお楽しみください。
「トレンド経営学」
よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
https://audiobook.jp/audiobook/258833
「ペライチ書評」
「1枚の紙」でおすすめのビジネス書を紹介します。
https://audiobook.jp/audiobook/258834
「ビジネススキル&マインドセット」
リスナーの皆さんの悩みや相談事について研究科長の田久保がお答えします。
https://audiobook.jp/audiobook/258835
「ビジネスWikipedia」
必ず押さえておきたいビジネス用語やキーワードを解説します。
https://audiobook.jp/audiobook/258837
■リンク
グロービス経営大学院
GLOBIS CAREER NOTE
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「ペライチ書評」
「1枚の紙」でおすすめのビジネス書を紹介します。
https://audiobook.jp/audiobook/258834
「ビジネススキル&マインドセット」
リスナーの皆さんの悩みや相談事について研究科長の田久保がお答えします。
https://audiobook.jp/audiobook/258835
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必ず押さえておきたいビジネス用語やキーワードを解説します。
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チャプター
# | タイトル | 再生時間 |
---|---|---|
1 | 交渉力がある人 | 00:05:01 |
2 | 自制心がある人 | 00:05:19 |
3 | 共感力が高い人 | 00:05:47 |
4 | 表現力が豊かな人 | 00:05:26 |
5 | 視野が広い人 | 00:04:40 |
6 | 情報収集力が高い人 | 00:05:05 |
7 | 巻き込み力がある人 | 00:05:48 |
8 | 在宅勤務で快適に仕事ができる人(2) | 00:05:39 |
9 | 在宅勤務で快適に仕事ができる人(1) | 00:05:39 |
10 | 失敗を乗り越える力が高い人 | 00:05:41 |
11 | 語彙力が高い人 | 00:04:37 |
12 | リスク管理能力が高い人 | 00:05:31 |
13 | 人間力が高い人 | 00:05:28 |
14 | 運気を引き寄せるリーダー7つの心得 | 00:04:31 |
15 | 時間の使い方が上手い人(1) | 00:05:36 |
16 | 時間の使い方が上手い人(2) | 00:05:36 |
17 | 課題発見力がある人 | 00:04:37 |
18 | 問題解決力がある人 | 00:04:21 |
19 | 質問力がある人 | 00:05:44 |
20 | 発信力がある人 | 00:05:37 |
21 | コンテンツ力がある人 | 00:05:38 |
22 | 自己効力感が高い人 | 00:05:11 |
23 | 自己肯定感が高い人 | 00:04:51 |
24 | 修正力がある人 | 00:05:40 |
25 | 広い視野が持てる人 | 00:04:40 |
26 | 一歩踏み出せる人 | 00:05:59 |
27 | 洞察力がある人 | 00:05:11 |
28 | 集中力がある人 | 00:05:47 |
29 | 言語化能力が高い人 | 00:05:04 |
30 | 交渉力がある人 | 00:05:01 |
31 | 自制心がある人 | 00:05:19 |
32 | 影響力がある人 | 00:05:07 |
33 | 志を持てる人 | 00:05:49 |
34 | アイデアを出せる人 | 00:05:47 |
35 | 自己変革ができる人 | 00:05:09 |
36 | 情報感度が高い人 | 00:05:20 |
37 | 柔軟性が高い人 | 00:03:53 |
38 | 先読み力が高い人 | 00:04:57 |
39 | 切り替え力が高い人 | 00:04:49 |
40 | 逆境力が高い人 | 00:05:30 |
41 | 前向き力が高い人 | 00:05:08 |
42 | セルフケア力の高い人 | 00:06:07 |
43 | 危機対応能力が高い人 | 00:05:25 |
44 | トレ経『TVCMvsアマゾンvsネットフリックス | 00:04:56 |
45 | 自己管理能力が高い人 | 00:06:03 |
46 | 情報リテラシーが高い人 | 00:05:33 |
47 | 仕組み化力がある人 | 00:05:12 |
48 | トレ経『蘇る日大アメフト部新監督のリーダーシップ | 00:05:05 |
49 | 生産性が高い人 | 00:05:38 |
50 | 公平な評価は困難?〜ハロー効果の呪縛〜 | 00:04:25 |
51 | アジリティが高い人 | 00:04:15 |
52 | 理解が早い人 | 00:05:06 |
53 | トレ経『バレンタイン広告に見るポジショニング | 00:04:00 |
54 | 対人関係構築力が高い人 | 00:05:44 |
55 | 視座を高めていける人 | 00:05:38 |
56 | ネットワーク力がある人 | 00:04:21 |
57 | 仮説を考えられる人 | 00:05:59 |
58 | 自分の未来を創る力のある人 | 00:04:42 |
59 | 自分の未来を描く力がある人 | 00:05:03 |
60 | 『テクノベート時代のビジネスチャンス | 00:04:56 |
61 | 計画通りに実行できる人 | 00:06:07 |
62 | 能力開発が上手な人 | 00:05:21 |
63 | 段取り力がある人 | 00:04:48 |
64 | 顧客に選ばれる人 | 00:05:20 |
65 | バランス感覚が良い人 | 00:04:12 |
66 | 人との距離感を測れる人 | 00:04:36 |
67 | 伝える力がある人 | 00:05:22 |
68 | 自分の意見がある人 | 00:04:56 |
69 | 自分の意見が言える人 | 00:04:32 |
70 | 学びを実践に活かせる人 | 00:04:51 |
71 | 日常全てを成長に繋げられる人 | 00:04:36 |
72 | 学ぶ力がある人 | 00:05:12 |
73 | 共感力がある人、ない人 | 00:05:03 |
74 | 自分をモチベートできる人 | 00:05:50 |
75 | 聴く力がある人、ない人 | 00:05:56 |
76 | 一緒に働きたい人、そうでない人 | 00:05:07 |
77 | メンタルが強い人 | 00:05:41 |
78 | 変化に適応できる人・できない人 | 00:05:39 |
79 | 感情をコントロールできる人 | 00:05:34 |
80 | 決断できる人・できない人 | 00:05:38 |
81 | 人に動いてもらえる人・動いてもらえない人 | 00:04:50 |
82 | リーダーシップを発揮できる人・発揮できない人 | 00:04:55 |
83 | 数字に強い人・弱い人 | 00:04:50 |
84 | 企画が通る人・通らない人 | 00:04:28 |
85 | 成長できる人・できない人 | 00:04:51 |
86 | 昇進できる人・できない人 | 00:04:58 |
87 | 上司から信頼される人・されない人 (1) | 00:04:37 |
88 | 後輩を育てられる人・育てられない人 | 00:04:55 |
89 | 後輩にフィードバックできる人・できない人 | 00:04:56 |
90 | 後輩から信頼される人・されない人 | 00:04:51 |
91 | ロールモデルからどう学ぶ?(女性のキャリア) | 00:06:06 |
92 | ライフイベントに備えて(女性のキャリア) | 00:05:34 |
93 | 陳腐化しないスキルを鍛えていますか? | 00:05:59 |
94 | キャリアマネジメントの落とし穴 | 00:05:39 |
95 | 転職を検討する前に考えるべきこと | 00:05:35 |
96 | あなたの市場価値は? | 00:05:45 |
97 | 人生100年時代の生き方を考えていますか? | 00:05:27 |
98 | 副業解禁への準備をしていますか? | 00:05:36 |
99 | 良い人生の定義とは? | 00:06:13 |
100 | キャリアの考え方を身につけていますか? | 00:05:52 |