ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法

著者本間浩輔

出版社 ダイヤモンド社

ナレーター池添朋文,うさみ航,中村知文,牛木理人,長谷川由宇介,山口翔平,斎藤さちよ,平井吉秀,吉富ちか

再生時間 06:08:27

添付資料 あり(3)

出版日 2017/3/25

販売開始日 2018/10/16

トラック数 19

購入音源の倍速版 あり

Audio Player

00:00

Use Up/Down Arrow keys to increase or decrease volume.

通常価格

¥1,980税込

購入する

作品紹介

※こちらの音源は2017年３月に刊行された旧版の作品となります。2025年2月に刊行されました
「増補改訂版ヤフーの1on1」のコンテンツは現在制作中のため後日販売予定です。

週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。
1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。

ヤフーの組織活性化を加速した1on1のメソッドを、実際にあなたの組織で始めることができる一冊。

2012年、社長交代による新体制発足と同時に始まった「1on1ミーティング」は、ヤフーの組織を活性化させた。
毎週1回、原則30分を部下とのコミュニケーションに充てる。
たったそれだけのことが、実は難しい。
では、ヤフーはどうやって制度として定着させ、風土を変えたのか。

本書は部下の「才能と情熱を解き放つ」ことを目的とする「1on1ミーティング」のメソッドを公開するだけでなく、
実際の「1on1ミーティング」のやりとりをスクリプトとして見せ、読んで実践できる内容である。