作品紹介
残業神話を解体せよ!
新入社員、マネージャー、人事部、経営陣…
すべての「働く人」「働かせる人」に今すぐ読んで欲しい一冊。
超高齢化社会を迎え、あらゆる仕組みを
アップデートする必要に迫られている日本。
女性やシニア、外国人をはじめとした多様な人々の力が鍵となる中、
それを拒む最大の障壁が、日本独特の働き方「残業」です。
政府も企業も「働き方改革」を叫ぶ今、
本当に必要なのはそれぞれの「持論」ではなく、
客観的なデータを基にした「ガチ」な対話。
一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか?
歴史、習慣、システム、働く人の思い――
2万人を超える調査データを分析し、
あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明。
仕事と人生の「希望」は、ここから始まります。
パーソル総合研究所×立教大学・中原淳の
共同研究「希望の残業学」プロジェクトを書籍化!
新入社員、マネージャー、人事部、経営陣…
すべての「働く人」「働かせる人」に今すぐ読んで欲しい一冊。
超高齢化社会を迎え、あらゆる仕組みを
アップデートする必要に迫られている日本。
女性やシニア、外国人をはじめとした多様な人々の力が鍵となる中、
それを拒む最大の障壁が、日本独特の働き方「残業」です。
政府も企業も「働き方改革」を叫ぶ今、
本当に必要なのはそれぞれの「持論」ではなく、
客観的なデータを基にした「ガチ」な対話。
一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか?
歴史、習慣、システム、働く人の思い――
2万人を超える調査データを分析し、
あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明。
仕事と人生の「希望」は、ここから始まります。
パーソル総合研究所×立教大学・中原淳の
共同研究「希望の残業学」プロジェクトを書籍化!
トラック
| # | タイトル | 再生時間 |
|---|---|---|
| 1 | はじめに | 00:13:49 |
| 2 | オリエンテーション ようこそ！「残業学」講義へ【1】 | 00:23:27 |
| 3 | オリエンテーション ようこそ！「残業学」講義へ【2】 | 00:22:28 |
| 4 | 第1講 残業のメリットを貪りつくした日本社会 | 00:26:48 |
| 5 | 第2講 あなたの業界の「残業の実態」が見えてくる | 00:22:43 |
| 6 | 第3講 残業麻痺──残業に「幸福」を感じる人たち【1】 | 00:28:03 |
| 7 | 第3講 残業麻痺──残業に「幸福」を感じる人たち【2】 | 00:25:20 |
| 8 | 第4講 残業は、「集中」し、「感染」し、「遺伝」する【1】 | 00:20:08 |
| 9 | 第4講 残業は、「集中」し、「感染」し、「遺伝」する【2】 | 00:19:41 |
| 10 | 第5講 「残業代」がゼロでも生活できますか？【1】 | 00:17:51 |
| 11 | 第5講 「残業代」がゼロでも生活できますか？【2】 | 00:16:53 |
| 12 | 第6講 働き方改革は、なぜ「効かない」のか？ | 00:28:29 |
| 13 | 第7講 鍵は、「見える化」と「残業代還元」 | 00:27:19 |
| 14 | 第8講 組織の生産性を根本から高める【1】 | 00:28:59 |
| 15 | 第8講 組織の生産性を根本から高める【2】 | 00:27:21 |
| 16 | 第8講 組織の生産性を根本から高める【3】 | 00:15:42 |
| 17 | 最終講 働くあなたの人生に「希望」を | 00:21:45 |
| 18 | おわりに | 00:06:43 |
