作品紹介
残業神話を解体せよ!
新入社員、マネージャー、人事部、経営陣…
すべての「働く人」「働かせる人」に今すぐ読んで欲しい一冊。
超高齢化社会を迎え、あらゆる仕組みを
アップデートする必要に迫られている日本。
女性やシニア、外国人をはじめとした多様な人々の力が鍵となる中、
それを拒む最大の障壁が、日本独特の働き方「残業」です。
政府も企業も「働き方改革」を叫ぶ今、
本当に必要なのはそれぞれの「持論」ではなく、
客観的なデータを基にした「ガチ」な対話。
一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか?
歴史、習慣、システム、働く人の思い――
2万人を超える調査データを分析し、
あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明。
仕事と人生の「希望」は、ここから始まります。
パーソル総合研究所×立教大学・中原淳の
共同研究「希望の残業学」プロジェクトを書籍化!
新入社員、マネージャー、人事部、経営陣…
すべての「働く人」「働かせる人」に今すぐ読んで欲しい一冊。
超高齢化社会を迎え、あらゆる仕組みを
アップデートする必要に迫られている日本。
女性やシニア、外国人をはじめとした多様な人々の力が鍵となる中、
それを拒む最大の障壁が、日本独特の働き方「残業」です。
政府も企業も「働き方改革」を叫ぶ今、
本当に必要なのはそれぞれの「持論」ではなく、
客観的なデータを基にした「ガチ」な対話。
一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか?
歴史、習慣、システム、働く人の思い――
2万人を超える調査データを分析し、
あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明。
仕事と人生の「希望」は、ここから始まります。
パーソル総合研究所×立教大学・中原淳の
共同研究「希望の残業学」プロジェクトを書籍化!
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