恐れのない組織ーー「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
恐れのない組織ーー「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
エイミー・C・エドモンドソン, 村瀬俊朗／その他, 野津智子／訳
川島悠希
10:38:27
¥2,420
Harvard　Business　Review　ハーバード流リーダーシップ講座32　チーム学習を左右するリーダーの条件
Harvard　Business　Review　ハーバード流リーダーシップ講座32　チーム学習を左右するリーダーの条件
エイミー・Ｃ・エドモンドソン（ハーバード・ビジネススクール教授）リチャード・Ｍ・Ｊ・ボーマー（ハーバード・ビジネススクール上級講師）ゲイリー・Ｐ・ピサノ（ハーバード・ビジネススクール教授）
渡辺博之
00:16:40
¥550
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