作品紹介
なぜ、彼は部下に慕われるのか?ベストセラー作家の中谷彰宏氏が、具体例を交えて、その裏に隠された成功法則をご紹介します。
仕事をしていれば、必ずピンチ・トラブル・アクシデントに巻き込まれる事があ
ります。
そんな時にジタバタしないのがリーダーです。
「今出来ることをやろう」と冷静に言えるのが本物のリーダーなのです。
本書では、部下がついていきたくなるリーダーになるための71の具体例を紹介
しています。
例えば、その19「つるまない」では、リーダーはあえて部下や仲間と距離を置
き、孤独に耐えるものだとしています。
年中一緒にいると、逆に油断してコミュニケーションがとれなくなるのです。
このようなコミュニケーションに関する事柄はもちろん、
その38「まず、自分が動こう」、その61「問題から、目をそらさない」な
ど、リーダーとしての責任ある振る舞いに関する項目も多く紹介しています。
本書を参考にして、仕事が出来る出来ないではなく、「人がついてくる」リー
ダーになりましょう!
仕事をしていれば、必ずピンチ・トラブル・アクシデントに巻き込まれる事があ
ります。
そんな時にジタバタしないのがリーダーです。
「今出来ることをやろう」と冷静に言えるのが本物のリーダーなのです。
本書では、部下がついていきたくなるリーダーになるための71の具体例を紹介
しています。
例えば、その19「つるまない」では、リーダーはあえて部下や仲間と距離を置
き、孤独に耐えるものだとしています。
年中一緒にいると、逆に油断してコミュニケーションがとれなくなるのです。
このようなコミュニケーションに関する事柄はもちろん、
その38「まず、自分が動こう」、その61「問題から、目をそらさない」な
ど、リーダーとしての責任ある振る舞いに関する項目も多く紹介しています。
本書を参考にして、仕事が出来る出来ないではなく、「人がついてくる」リー
ダーになりましょう!
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