作品紹介
知っておくべき社会人の基礎を徹底指南!意外と知らないビジネス常識の数々を身につけておくことは、新入社員でなくとも必須の内容です。
新人が仕事に習熟するまでには時間がかかります。
簡単な仕事でも三ヶ月から半年、難しい仕事は三年から五年かかります。
この間は教育期間です。
この教育期間に会社が社員に払っている給料は何か。
“先行投資”です。
会社としては損を承知での出費です。
早く一人前になって返してくれよ、という願いのこもった先行投資なのです。(第1章より)
最近の社会人は、
・敬語が使えない
・あいさつができない
・遅刻をしても気にしない
・叱られるとすぐ会社を辞めるなど、
利己的な人が増えているのが実状です。
そこで、本オーディオブックでは主に入社3年目までの社員を対象に、
ダメ社員からできる社員となるための
「物の考え方」
「身に付けておくべきスキル」
「自己管理方法」などをわかりやすく解説しています。
※本商品は「めざせ!仕事のプロ こんな社員になりなさい」(C&R研究所刊 染谷和巳著 ISBN:978-4-903111-75-9 1,449円(税込))をオーディオ化したものです。
(C)Someya Kazumi 2008
新人が仕事に習熟するまでには時間がかかります。
簡単な仕事でも三ヶ月から半年、難しい仕事は三年から五年かかります。
この間は教育期間です。
この教育期間に会社が社員に払っている給料は何か。
“先行投資”です。
会社としては損を承知での出費です。
早く一人前になって返してくれよ、という願いのこもった先行投資なのです。(第1章より)
最近の社会人は、
・敬語が使えない
・あいさつができない
・遅刻をしても気にしない
・叱られるとすぐ会社を辞めるなど、
利己的な人が増えているのが実状です。
そこで、本オーディオブックでは主に入社3年目までの社員を対象に、
ダメ社員からできる社員となるための
「物の考え方」
「身に付けておくべきスキル」
「自己管理方法」などをわかりやすく解説しています。
※本商品は「めざせ!仕事のプロ こんな社員になりなさい」(C&R研究所刊 染谷和巳著 ISBN:978-4-903111-75-9 1,449円(税込))をオーディオ化したものです。
(C)Someya Kazumi 2008
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