作品紹介
活気ある職場にするためにはどうしたらよいか?リクルートをはじめ、数々の職場で成功した活性化の具体例を、48も紹介します!
様々な営業・マネジメントの方法論を編み出し、書籍化してきた著者
が自らの株式会社リクルート社員時代の経験やコンサルタンティングの
経験を元に「職場活性化の方法論」を展開します。
元気のない職場をいかにしてモチベーションの高い会社に変えていく
か。おそらく多くの人が頭を抱えるけれども、今ひとつ有効な解決策を
見出せなかった職場活性化の具体的手法。これを提示するのがこの本で
す。
会社の方針を浸透させる方法や部下・後輩の育成にも役立つワザの他
に、コストゼロで実行できる「やまびこあいさつ」やバブル崩壊後に軽
視されてきた「社内イベント」の効果的活用法など、48のユニークか
つ即効性のあるテクニックをご紹介。
職場が元気になれば、仕事の生産性もアップします。
あなたの会社でも「できること」が必ず見つかるはずです。
様々な営業・マネジメントの方法論を編み出し、書籍化してきた著者
が自らの株式会社リクルート社員時代の経験やコンサルタンティングの
経験を元に「職場活性化の方法論」を展開します。
元気のない職場をいかにしてモチベーションの高い会社に変えていく
か。おそらく多くの人が頭を抱えるけれども、今ひとつ有効な解決策を
見出せなかった職場活性化の具体的手法。これを提示するのがこの本で
す。
会社の方針を浸透させる方法や部下・後輩の育成にも役立つワザの他
に、コストゼロで実行できる「やまびこあいさつ」やバブル崩壊後に軽
視されてきた「社内イベント」の効果的活用法など、48のユニークか
つ即効性のあるテクニックをご紹介。
職場が元気になれば、仕事の生産性もアップします。
あなたの会社でも「できること」が必ず見つかるはずです。
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- ビジネス > 企業・ケーススタディ
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