楽天で学んだ 会社を急成長させるPDCA-S

1997年にわずか13店舗・32万円の売上から始まった楽天が、2025年現在、国内EC流通総額6兆円規模の世界的企業に至った成長の秘訣は何か？
「楽天市場」のエンジニアリーダーとしてシステム開発現場をマネジメントしてきた著者が、独立後にいくつかの中小企業をサポートする中で気が付いたのは、ＰＤＣＡを回せている企業はあれど、それを仕組み化して横展開までしている企業が少ないことでした。楽天が急成長した秘訣は、現場にいた著者も行っていた、超高速でＰＤＣＡを回転させたうえで「仕組化」してきたことにあったのです。
本書は、著者が楽天で学んだ「仮説→実行→検証→仕組化」をもとにしたＰＤＣＡ－Ｓについて、実例も交えながら徹底解説！
企業が現在抱えている悩みを解消し、組織として成長するヒントがつかめる一冊です。


【目次】
第１部 企業が成長する仕組み化

第１章 なぜＰＤＣＡだけでは成長できないのか
第２章 新たな組織成長メソッド「ＰＤＣＡ－Ｓ」の全貌
第３章 仕組み化がもたらす真の価値
第４章 よくある課題とその解決策

第２部　ＰＤＣＡ－Ｓの実践

第５章　仮説：目的を必達する計画立案
第６章　実行：成果を最大化する時間管理とチーム設計
第７章　検証：成長のための学びと改善
第８章　仕組化：成果を生む人の「違い」を言語化して再現する

第３部　成長する組織の裏側にある仕組み化の実践知

第９章　トップのビジョンが組織を動かす
第10章　成功と失敗を共有する力
第11章　ルールの整備で無駄を省く
第12章　進化し続け生産性を上げる

第４部　明日からできる仕組み化の実践

第13章　部下を育てるデリゲーション
第14章　効果的な報連相
第15章　ＡＩ活用による生産性の向上
第16章　誰もが力を発揮できる職場作り

おわりに