任せるコツ 自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”

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【読者が選ぶビジネス書グランプリ2024　マネジメント部門賞受賞】
【悩んでいる多くのマネージャーやリーダーに支持されています！】

第１回日本ビジネス書新人賞「TSUTAYA賞」受賞作品
★令和時代のマネージャー・リーダーのための指南書！
★部下の育成に悩んでいる方・プレイングマネージャーも必読！
「自分でやったほうが早い」「無責任」「仕事を押しつけている」といった理由で、部下に仕事を振らずに自分自身でこなしていませんか？
しかし、それは部下にとっても、リーダーである自分自身にとっても最大のパフォーマンスを発揮できない原因の一つです。著者自身が任せてこなかった失敗経験から、任せることの重要性と部下育成・成長、対応の仕方までをわかりやすく解説。
相手のことを考えた「正しい丸投げ」は、個人も組織も劇的に成長することができます。

【目次】
パート１　ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意
第１章　「どう頼むか」にはコツがある
第２章　「誰に頼むか」ですべてが決まる
第３章　「丸投げ」の前後にあるもの
第４章　時代に合った任せ方
第５章　それでも「任せられない人」に
パート２　任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方
第６章　育成の真髄
第７章　任せる技術は褒める技術
第８章　モチベーションの上げ方「4＋１」
第９章　任せて最高の成果を出すために