理念経営2.0 ── 会社の「理想と戦略」をつなぐ7つのステップ

★私たちが“群れ”で働く意味は、どこにあるんだろう──？

【各氏大絶賛!!】
◎入山章栄氏（早稲田大学大学院 教授）「すばらしい！ 日本中の経営者が読むべきだ。ビジョン・ミッション・カルチャーづくりの決定版!!」
◎出雲 充氏（ユーグレナ 代表取締役社長）「社会的意義が見出せない会社は生き残れない時代がはじまります」
◎山口 周氏（独立研究者）「本書を読んでいて途中から嫉妬を覚えました。佐宗さん渾身の代表作になることを確信します」

あなたの会社に「意味」はあるか──。
これからの経営の“あたらしい常識”が見えてくる超・決定版!!

［ビジョン］［バリュー］［ミッション／パーパス］
［ナラティブ］［カルチャー］［ヒストリー］

ベストセラー『直感と論理をつなぐ思考法』著者が語る、
経営理念のつくり方・活かし方！

一方的に浸透させる「社長の誓い」（＝理念経営1.0）から
問いかけて触発する「みんなの物語」（＝理念経営2.0）へ！