50歳からの逆転キャリア戦略 「定年＝リタイア」ではない時代の一番いい働き方、辞め方

「定年まで我慢」でも「早期退職」でもない第3の道がある!

本当にやりたい仕事ができる人生後半戦の作り方


「我慢の多かった会社員人生もいよいよ最終コーナー」と思っていたら、
「定年後も働き続ける人生100 年時代」と言われガックリ……
そんなミドルは少なくないはず。
ただ見方を変えれば、「本当にやりたい仕事に挑戦する時間ができた」とも言える。

では、充実した「これから20~30年の人生後半戦」を作っていくためには何が必要なのか。
会社員のうちにやっておくべきことは何か。

約20年の会社員生活ののち起業し、苦労を重ねる中で、
「働くって楽しい! 」と胸を張って言える働き方を実現した著者が、
自らの体験談をもとに心構えと準備のポイントを語る。


【本書の構成】
■第1章 まだ辞めてはいけない人たち──もしいま早期退職したらどうなる?

■第2章 「お金、肩書き」から「働きがい」へ──人生後半戦のキャリアの考え方

■第3章 会社は「学び直しの機会」に溢れている! ──辞める前にできることはまだまだある

■第4章 50歳からの働き方を変える「7つの質問」── 筆者・前川孝雄の七転八倒体験から人生後半戦の働き方を考える
Q1 自分の人生があと1年だとしたら、何をやりたいですか?
Q2 なぜ、その「やりたいこと」に挑戦しないのですか?
Q3 やりたいことができない本当の理由は何ですか?
Q4 名刺がなくても付き合える社外の知人は何人いますか?
Q5 会社の外でも通用する「自分の強み」は何ですか?
Q6 その強みを磨き、不動のものにするためには何が必要ですか?
Q7 今のうちに何から始めますか?

■ワークに挑戦
・STEP1 人生後半戦の使命を考えるキャリアプランニングシート
・STEP2 今から20~30年働く未来シミュレーション年表
・STEP3 自分の強み・補強したい経験を知る越境取材シート


【本書「はじめに」より】
自分のキャリアは自分で創り出すもの──。考えてみれば当たり前のことですが、終身雇用と年功序列を担保してもらう代わりに、会社命令には逆らえず縛られてきた日本のサラリーマンにはそれが難しいことになってしまっていました。それでも「定年=リタイア」で余生は悠々自適だったこれまでは何の問題もありませんでした。しかし、今やこの仕組みはいびつになっています。時代が変わったのです。
組織に依存するのではなく、自分自身で自分のキャリアをコントロールできるようになれば、きっと働くことは今よりもずっと楽しくなるはずです。その先には充実した第二、第三の職業人生が待っていることでしょう。