作品紹介
本書は松下幸之助「心得帖シリーズ」の五作目である。
本書では松下がささやかな形で始めた事業を、
一代にして世界的企業に育て上げた要因を自ら分析して、
二十項目にまとめたものである。
自身の言葉を借りれば「六十年の事業体験を通じて培い、
実践してきた経営についての基本の考え方、いわゆる経営理念、経営哲学をまとめた」ものという。
具体的な項目には、「人間観をもつこと」「使命を正しく認識すること」「素直な心になること」など、
字面だけでは松下が説こうとすることは掴み難いだろう。
しかし、経営に当たる者が、人間とはどういう特質をもった存在であるかを知らずに、正しい経営を行うことができるだろうか。
使命感無きところには、為すべきを為す勇気も生まれてはこないだろう。
そこに経営の失敗に通じる道を歩んでしまう危険性が生じてくるというわけだ。
経営者はいうまでもなく、課の経営、部の経営に当たる人達にも是非一読を薦めたい一冊だ。
本書では松下がささやかな形で始めた事業を、
一代にして世界的企業に育て上げた要因を自ら分析して、
二十項目にまとめたものである。
自身の言葉を借りれば「六十年の事業体験を通じて培い、
実践してきた経営についての基本の考え方、いわゆる経営理念、経営哲学をまとめた」ものという。
具体的な項目には、「人間観をもつこと」「使命を正しく認識すること」「素直な心になること」など、
字面だけでは松下が説こうとすることは掴み難いだろう。
しかし、経営に当たる者が、人間とはどういう特質をもった存在であるかを知らずに、正しい経営を行うことができるだろうか。
使命感無きところには、為すべきを為す勇気も生まれてはこないだろう。
そこに経営の失敗に通じる道を歩んでしまう危険性が生じてくるというわけだ。
経営者はいうまでもなく、課の経営、部の経営に当たる人達にも是非一読を薦めたい一冊だ。
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