経営情報レポート 評価、教育、採用まで含む次世代の福利厚生！社内仮想通貨が受け入れられる理由とは？
ナレーター市村徹
再生時間 01:05:14
添付資料 なし
販売開始日 2018/1/20
トラック数 3
購入音源の倍速版 なし(アプリでの倍速再生は可能です)
作品紹介
眼鏡やサングラスを販売する株式会社オンデーズは今年5月に福利厚生として「社内仮想通貨」を取り入れました。働いて会社に貢献した分、「マイル」が支給されるのです。このように社員のモチ
ベーションを向上させるため仮想通貨を導入する企業は徐々に増えています。会社の成長につながる新たな社内制度として社員に受け入れられている
背景にあるのは、日常的に使うスマートフォンの存在でした。
ベーションを向上させるため仮想通貨を導入する企業は徐々に増えています。会社の成長につながる新たな社内制度として社員に受け入れられている
背景にあるのは、日常的に使うスマートフォンの存在でした。
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