本が好きっ！（特集『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』著者・高橋恭介さん）

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今回は『人事評価制度だけで利益が3割上がる！』著者の高橋恭介さんにお越しいただきました。

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先進国の中で日本の労働生産性が低いと言われる理由をご存知ですか？

これまでに約１０００社もの企業の人事評価制度を改革してきた「あしたのチーム」率いる高橋恭介さんによると、その原因１つは「人事評価制度の誤ち」にあるんだそうです。

例えば、社員を平等に扱うために同年代の給料にはあまり差をつけず、年齢を重ねていくだけで昇給していく……という多くの会社に見られる傾向。
これは果たして「平等」と言えるでしょうか？

完全な実力社会、プロスポーツ選手の世界などを思い浮かべると、評価制度のあるべき姿が見えてくるかもしれません。


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