若手が最速成長する、ビジョン型経営（ディップ株式会社）| 藤沢久美の社長Talk
再生時間 00:53:51
添付資料 なし
出版日 2017/4/18
販売開始日 2017/5/16
トラック数 2
購入音源の倍速版 なし(アプリでの倍速再生は可能です)
作品紹介
「バイトル」などの求人広告事業を起業し、一部上場企業へと育てた冨田さん。創業時から20年後の今が見えていたというビジョン型経営の歩みとは。
【主な内容】
１）ネット普及前、信念の情報端末販売
２）成長の鍵はビジョン。創業時から見えていた20年後
３）信頼して任せる、新入社員が最速成長できる環境
４）社員満足度を追究、自己成長に貪欲な同志が集う
５）新入社員が社長へメール。風通しの良い組織文化
６）リーマンショックで「リストラゼロ」を宣言
７）資金調達の苦労から養った、シビアな金銭感覚
８）ディップ精神で、世の中を改善する企業へ
2017/4/18
【主な内容】
１）ネット普及前、信念の情報端末販売
２）成長の鍵はビジョン。創業時から見えていた20年後
３）信頼して任せる、新入社員が最速成長できる環境
４）社員満足度を追究、自己成長に貪欲な同志が集う
５）新入社員が社長へメール。風通しの良い組織文化
６）リーマンショックで「リストラゼロ」を宣言
７）資金調達の苦労から養った、シビアな金銭感覚
８）ディップ精神で、世の中を改善する企業へ
2017/4/18
ジャンル
- ビジネス > 企業・ケーススタディ
- ビジネス > 経営戦略・組織論
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