作品紹介
Amazon評価4.5、シリーズ累計30万部突破!
京セラ、KDDIの設立者、稲盛和夫氏の話題作が遂にオーディオブックで登場!
中小企業の若手経営者たちの強い要望により「盛和塾」を設立し、誰よりも慕われるリーダーが、
リーダーシップについて実体験をもとに語ります。
経営者の方にはもちろん、部下を上手く育てたい、
リーダーシップを身につけたいというビジネスパーソンの方に最適の一本です。
バブル崩壊後、日本経済は長期にわたり低迷を続けていますが、
その原因は「日本に技術や資金が不足しているから」ではない、と著者は語っています。
日本には優秀で勤勉な人材が多く、企業は優れた技術力を有していますが、
残念なことにリーダーがその持てる力を十分に引き出せていないのです。
では、組織を正しい方向に導き、社員に同じ気持ちになって働いてもらうという
リーダーシップを身につけるには、まず何をすれば良いのでしょうか。
本作品ではこの問いに答えるべく、企業経営の7つのポイントを、
京セラ・KDDIを設立し、さらに日本航空を再建へと導いた稲盛和夫氏が教えます。
本作品で語られるたった7つのことを徹底するだけで、
あなた自身、社員、企業全体が大きく変わることでしょう。
・従業員をパートナーとして迎え入れる
・自分と同じ考えの人はいない
・利益がなくても賞与を払うべきか
このようなテーマについて、「経営のカリスマ」として知られる稲盛氏の言葉で
じっくりと語られる本作品は、あなたに深い学びの機会を与えてくれることでしょう。
本作品を通して、リーダーシップを手に入れ、
社員や企業をあなたの力で変えてみませんか?
京セラ、KDDIの設立者、稲盛和夫氏の話題作が遂にオーディオブックで登場!
中小企業の若手経営者たちの強い要望により「盛和塾」を設立し、誰よりも慕われるリーダーが、
リーダーシップについて実体験をもとに語ります。
経営者の方にはもちろん、部下を上手く育てたい、
リーダーシップを身につけたいというビジネスパーソンの方に最適の一本です。
バブル崩壊後、日本経済は長期にわたり低迷を続けていますが、
その原因は「日本に技術や資金が不足しているから」ではない、と著者は語っています。
日本には優秀で勤勉な人材が多く、企業は優れた技術力を有していますが、
残念なことにリーダーがその持てる力を十分に引き出せていないのです。
では、組織を正しい方向に導き、社員に同じ気持ちになって働いてもらうという
リーダーシップを身につけるには、まず何をすれば良いのでしょうか。
本作品ではこの問いに答えるべく、企業経営の7つのポイントを、
京セラ・KDDIを設立し、さらに日本航空を再建へと導いた稲盛和夫氏が教えます。
本作品で語られるたった7つのことを徹底するだけで、
あなた自身、社員、企業全体が大きく変わることでしょう。
・従業員をパートナーとして迎え入れる
・自分と同じ考えの人はいない
・利益がなくても賞与を払うべきか
このようなテーマについて、「経営のカリスマ」として知られる稲盛氏の言葉で
じっくりと語られる本作品は、あなたに深い学びの機会を与えてくれることでしょう。
本作品を通して、リーダーシップを手に入れ、
社員や企業をあなたの力で変えてみませんか?
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- ビジネス > 企業・ケーススタディ
- ビジネス > 経営戦略・組織論
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