リーダーのための伝える力 何が伝われば組織は変わるのか？

キヤノン電子を高収益企業へと成長させたカリスマ社長が、
部下を成長させ、収益を出す組織を作る「伝え方の極意」を公開！

リーダーが身につけるべき「発信力」とコミュニケーションの方法を中心に、
組織を成長させ、結果を出すリーダーの在り方を、具体的な事例とともに丁寧に解説します。
リーダーや経営者の方だけでなく、部下や新入社員の方にも重要な示唆を与える1本です。

「どうすれば部下が自分で考えるようになるのか」
「なかなか成長しない部下にはどのように接するべきか」
「組織を変えるには、何をすればいいのか」

あなたは、このような悩みを抱えていませんか？

本作品は、キヤノン電子社長に就任し、環境経営の徹底によって
6年で売上高経常利益率10%超の高収益企業へと成長させたカリスマ社長が、
成果を出すリーダー、経営者に必須のコミュニケーションの方法を解説する話題作です。

部下の意識を高め、組織を成長させて、収益を出す組織を率いて結果を出すことを
求められているリーダーの重要な仕事は、様々な形で「発信」をすること。

この発信力、コミュニケーション力を磨いていくことで、
部下がモチベーションを高く保って自ら考えて動き、成果を出す組織が生まれるのです。

夢と目標を語り、自分で実践して見せ、そして目標を達成したときの姿を示す、といった
本作品で語られている「伝え方の極意」を体得し実践することで、
リーダーとして大きく成長することができるでしょう。

今まさに「組織をいかに動かすか」という悩みを抱えているリーダーの方だけでなく、
将来リーダーになることを目指している方や新入社員の方にも有用な内容です。

結果を出すリーダーや経営者にとって、最も重要と言える、部下の力を引き出す「伝える力」を
本作品とともに伸ばし、大きな目標の達成に向けて前進しましょう。