作品紹介
ストーリーで学ぶ障害者雇用。
桐野優子は、青葉計器の営業としてキャリアを積んできた。しかし、慕っていた先輩の退職をきっかけに、総務部人事課に配置転換される。優子に命じられたのは、「障害者雇用」。そこで初めて「企業には、ある一定の割合で障害者を雇用する義務があり、定められた人数の雇用が達成できないと、納付金を納めなければならない」ことを知る。採用活動に行き詰まったとき、障害者アスリート専門の人材紹介会社に出会う。その後、障がい者アスリートの採用に奮闘するが、上司からは企画書のダメ出しが続き……。
桐野優子は、青葉計器の営業としてキャリアを積んできた。しかし、慕っていた先輩の退職をきっかけに、総務部人事課に配置転換される。優子に命じられたのは、「障害者雇用」。そこで初めて「企業には、ある一定の割合で障害者を雇用する義務があり、定められた人数の雇用が達成できないと、納付金を納めなければならない」ことを知る。採用活動に行き詰まったとき、障害者アスリート専門の人材紹介会社に出会う。その後、障がい者アスリートの採用に奮闘するが、上司からは企画書のダメ出しが続き……。
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