トヨタの育て方

ナレーター市村徹

再生時間 03:13:19

出版社 株式会社KADOKAWA 中経出版ブランドカンパニー

出版日 2013/9/13

販売開始日 2014/3/11

図表 なし

チャプター数 11

倍速版 あり

作品紹介

20万部を突破したベストセラー『トヨタの片づけ』に続く最新刊が遂にオーディオブック化!
「カイゼン」や「5S」の原点にある、トヨタの真の強みであるマネジメント手法、人材育成法がこれ一本でまるごと学べます。

トヨタの元リーダーたちのマネジメント手法から、
あらゆる組織で活用できる、一人ひとりを「考える人材」へと育てるノウハウを本作品から取り入れ、
部下が自ら育つチーム、各人が力を伸ばして新たなリーダーが生まれる組織を、あなたの手でつくりましょう。


組織のリーダーになった時、誰もが悩むのが部下の育成です。

「部下の指導方法が正しいのか自信がない」
「きちんと教えているのに、覚えてもらえない」
「チームメンバーのやる気や能力に差があり、まとまりがない」

あなたは、このような悩みを抱えていませんか?

本作品は、様々な人間性を持った部下を抱え、より良いチーム作りに悩んでいるリーダーのあなたに、
部下やチームとの向き合い方、育て方の確かなノウハウを与えてくれる作品です。

『トヨタの方づけ』に続き、世界的企業トヨタで実践されてきたノウハウを伝える本作品は、
トヨタで100~500人の部下を率いる工長・課長などの管理監督者を経験した元トヨタマンが体験したエピソードとともに、
問題解決や改善といった人材育成につながるメソッドを具体的に紹介します。

能力に差がある複数の部下、熱心だが扱いにくい部下、自分で考えて行動できない部下など、
どのような部下でもきちんと前を向かせ、自分の内側から湧き上がるモチベーションをもって成長できるよう導くことができる、
あらゆる組織で活かせる汎用的な人材育成とマネジメントの方法を教えてくれる作品です。

あなたの部下を、自ら考えて活躍できる一人前のチームメンバー、リーダー候補に育てるためには、
リーダーであるあなたがカリスマになる必要はなく、部下に特別な能力を身につけてもらう必要もありません。

人が育つ仕組みをと環境を作り、上司として一人一人と向き合い対話することで、問題解決力と行動力を持った優れた人材が育ちます。

初めて部下を持った方でも、これまでリーダーとして自信を持てずにいた方も、
多くのリーダーたちが実践し、優秀な人材育成を実現してきた方法を学べば、リーダーとして優れた評価を得ることができることでしょう。

元トヨタマンの実践ノウハウと、トヨタの人を育てる文化を誰にでも活用できるよう提供する本作品を実践して、
チームメンバー全員がイキイキと働き、効率化と高い成果を求めて自ら動く理想的なチームを、あなたも作ってみませんか?

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