行動科学マネジメント入門

著者石田淳
ナレーター海老沢潮

再生時間 04:06:52

出版社 ダイヤモンド社

出版日 2013/2/8

販売開始日 2014/2/5

図表 22 枚

チャプター数 11

倍速版 あり

作品紹介

発売後たちまち大増刷!シリーズ6万部突破の話題作がaudiobook.jpに登場!
「部下が育たない」「自分の仕事で手一杯」と悩む現場マネジャーを救う、現場担当者や責任者のための教科書と呼べる作品です。

数々の有名企業で「部下育成」のためのセミナーを手掛けてきた著者から、
「できない部下」を「できる部下」へ成長させながら、自らの業績アップも同時に達成できる、
画期的なマネジメント方法、行動科学マネジメントのノウハウを学びとり、あなたのチームに変革をもたらしましょう。


「一生懸命教えているのに部下がなかなか成長しない」
「『わかりました』と答えているのに、言われた通りできていない」
「部下の能力が低い上、やる気も感じられない」

マネジャーの地位にいる方々なら、誰もが部下に対してイライラした経験をお持ちのはず。
「なんでこんなことができないのか!」と投げ出しそうになったことがある方であれば、
このオーディオブックがあなたの苦労や悩みを解決してくれる糸口となることでしょう。

本書の著者は、行動分析をもとにしたマネジメント手法を研究し、
多くのベストセラーを生み出している「行動科学マネジメント」の第一人者。

この行動科学マネジメントの手法を実践すれば、部下のやる気や能力、あなたの人望やチームの規模に関わらず、
どの部下にも同じような良い行動を取らせることができ、良い結果を出させることができます。

暗黙のうちに感じていた部下との“価値観の違い”、“心の溝”を乗り越えて、
部下を精神面・技術面の両方で成長させるための方法がしっかりカバーされている本作品なら、
あなたの周りにいるどんな部下とも、良い信頼関係を築いて仕事に取り組むことができることでしょう。

本作品は、現場マネジャークラスの方々に向けて書かれたマネジメント入門編。
マネジメントを行うようになったばかりの方にも、マネジャーとして長いキャリアをお持ちの方にも、ご活用いただける内容です。

本作品を聴いて「どうしてできない?」というネガティブな考え方から
「どうすればできるようになるのか?」というポジティブ思考へと発想を転換できるようになれば、
わずらわしかった部下育成も、楽しいものへと変わっていくことでしょう。

部下が成長すれば、チームのレベルも上がります。
あなた自身にも余裕が生まれ、マネジメントに翻弄されることなく、活躍し続けることが可能です。

「あの人は、あまり仕事ができないな」と部下に失望する前に、そして部下のモチベーションを下げてしまう前に、
彼らを輝かせ、さらにあなたを優秀なプレイングマネジャーへと変える方法を、このオーディオブックで習得してみませんか?

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