たった一人で組織を動かす　新・プラットフォーム思考

自分も周りも楽しく幸せに働いて、しかも大きな成果を生み出す。
今、そんな理想的なチームを実現させる、新・プラットフォーム思考を持ったリーダーが求められています。
これからのビジネス社会で本当に必要とされる組織・チーム作りの秘訣をこの本で学びましょう。
この本で取り上げる「新・プラットフォーム思考」とは、
上司も部下も、他社も顧客も、周りの人間を気持ちよく巻き込み、
自分の能力の何十倍もの成果をあげる状況を作り出し、
全員で幸せに働いていくための考え方です。

一人のカリスマリーダーが組織を率いて活躍する、
そういった組織は、現代のビジネス社会では通用しなくなっています。

今成功している企業で大きな成果を上げているのは、
社内・社外を問わず周りの人を味方につけ、自分を軸としたプラットフォームを作り上げて、
他人の力を借りながらプロジェクトを進めていくリーダーたちです。

この本では、そんな新・プラットフォーム思考を身に付けたリーダーとして
チームメンバーとともに成功するための秘訣の数々、
そして、社外とのアライアンスによって大きなプロジェクトを成功させるための秘訣が公開されています。

例えば、

・若い人を一人の人間として認め、リスペクトする
・仕事の最大の報酬は「仕事」。サラリーマン根性を捨てる
・ライバル他社をも巻き込む
・波長が合わないキーマンより、想いをシェアできる人を選ぶ

など、チームを信頼し人を育てるリーダーになるための秘訣や、アライアンスをまとめるためのノウハウが、
分かりやすい言葉で述べられています。

これからリーダーになるという方、管理職としてしっかりチームをまとめ、プロジェクトを成功させたいという方、
また、既に管理職として長く働き、実績もあるけれど、基本をもう一度しっかり押さえておきたいという方にも、
納得感があり、大いに役立つ作品です。

この本で、社内外を問わず他人の力を信じ合い、高め合う組織を作る、
優れたビジネスリーダーの基礎力をつけましょう。

★　オーディオブック限定特典として、著者からのメッセージを収録しております　★