行動科学を使ってできる人が育つ！教える技術

Amazon他の書店でも読者が大絶賛！

誰もがぶつかる、そして仕事を上手く進めるために避けては通れない“部下の育成”。
行動科学マネジメントの第一人者が、ほんの一握りのリーダーだけがやっている、
あなたのやるべきことを「3分の1」に圧縮できる55のメソッドを徹底公開いたします！

「本物のリーダー」とは、どのような人のことだと思いますか？

リーダーと言うと、グイグイと人を引っ張るカリスマ性を持った人物を
ついついイメージしがちですが、
リーダーになる人が必ず身につけなければいけないのは、
実は本著で語られる“教える技術”なのです。

このオーディオブックでは、「行動科学マネジメント」の第一人者が、
人間の行動を分析し、データに基づいた科学的なマネジメント手法を駆使して、
“科学的に”人を育てる方法をあなたに伝授いたします。

特徴は「いつ」「誰が」「どこで」やっても同じ結果が得らること！

始めて部下や後輩を持つ人から、
手をかけている部下がなかなか「育たない」、「自立しない」と悩んでいる人はもちろん、
上司の考え方を知りたい新入社員など、「育ちたい」方の学習にも効果的な
様々な場面、段階に対応する“今スグ使える”メソッドが記されています。

仕事は教わっても、「教え方」はなかなか教わりませんよね。
そう、部下や後輩が成長しないのはあなたが「教え方」を知らなかっただけ。

このオーディオブックを聴けば、
残り８割のできない人を、戦力にできる可能性が大きく広がります。

あなたの一歩で、組織を「強く、育つ組織」に変えてみませんか？