できる若者は3年で辞める!

リーダーが牽引していく理想の組織を作るには―経営者ならずとも、部下をもつ社員なら誰もが参考となる一本です。


かつて企業は技術を詰め込んで、できる社員(専門職)を育てていれば存続しえたのでしょうが、今は技術だけを教え込んだのでは、それを身につけた時点でさっさと会社を離れていく、そんな時代なのです。
企業は人づくりの場と認識し、できる社員(専門職)よりもリーダー(管理職)を育てなくてはならない。
技術よりも理念の共有をしなければいけない。
理念を共有できなければ、社員は報酬だけで会社を選び、次々に転職していくことになる。
理念を共有することこそが企業を発展させるエネルギーだ、と著者は語ります。
経営者ならずとも、部下をもつ社員ならだれしも参考となる一冊です。
※本商品は「できる若者は3年で辞める!」(出版文化社刊 久野康成著 ISBN:978-4-88338-360-3 1,575円(税込))をオーディオ化したものです。