聴き放題対象
ライフハッカー・ジャパン Tiny Hack Express
出版社 株式会社メディアジーン
ナレーターライフハッカー編集部
再生時間 18:40:53
添付資料 なし
聴き放題配信開始日 2020/6/4
トラック数 100
購入音源の倍速版 なし(アプリでの倍速再生は可能です)
作品紹介
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ちょっとした生活の工夫や発見を提供するライフハッカー「tiny hack」の記事から、厳選したハックを音声版として紹介。
ライフハッカー日本版編集部が実際にやってみたライフハック情報を解説します。
ちょっとした生活の工夫や発見を提供するライフハッカー「tiny hack」の記事から、厳選したハックを音声版として紹介。
ライフハッカー日本版編集部が実際にやってみたライフハック情報を解説します。
チャプター
| # | タイトル | 再生時間 |
|---|---|---|
| 1 | スティーブ・ジョブズの教え｜最高のリーダーは周囲の人間を信頼すべし | 00:07:39 |
| 2 | やることが多すぎて頭がパンク寸前... そんな時はタスクを「小分け」にして書き出すべし | 00:07:00 |
| 3 | タイム「今年の人」ゼレンスキー大統領が世界に見せた「リーダーの本質」4つ | 00:08:32 |
| 4 | 嫌な人になってない？注意したほうがいい4つのポイント | 00:08:04 |
| 5 | 体調が悪い日に「リモートワークをするべきか」を判断する4つの基準 | 00:09:08 |
| 6 | 効率良く稼ぐには？ フリーランスと副業ライターへ「仕事の選び方」のアドバイス | 00:10:36 |
| 7 | 科学が実証、幸せに働くために職場に必要な3つの条件 | 00:06:47 |
| 8 | 「何もしない時間をつくる」ニクセンを実践したら、心が穏やかになって仕事がより楽しくなった | 00:09:33 |
| 9 | 科学で証明。コーヒー1杯を淹れるくらい短時間のルーティンが、頭が冴えて健康にもいい | 00:05:11 |
| 10 | プロとアマの違いはこれ。決定的な違いを生み出す6つの質問 | 00:09:11 |
| 11 | イライラを引きずる人へ。怒りをスパッとオフにする思考法 | 00:10:07 |
| 12 | 「メールは即レス」が招く生産性低下。やり取りを減らして、円滑に仕事をするコツ | 00:11:22 |
| 13 | それパワハラです。部下を追い込む「よけいな一言」の例と言いかえ方法 | 00:09:24 |
| 14 | 当てはまったら「働きすぎ」。不幸になる4つの特徴 | 00:12:40 |
| 15 | 「忙しすぎる上司」は部下が正そう。タスクを再分配し、チームを前進させるアプローチ術 | 00:11:00 |
| 16 | 上司を動かし、職務管理を楽にする「マネージング・アップ」とは？ 専門家が教えるDOとDON’T | 00:11:35 |
| 17 | チームのパフォーマンスを劇的に上げる「心理的安全性」を高める方法 | 00:12:46 |
| 18 | 人間の誰もが抱く「3つの認知バイアス」とは具体的に何か？ 打ち勝つ方法は？ | 00:10:14 |
| 19 | 「朝方」「夜型」だけじゃない！ 自分の睡眠リズムを踏まえて仕事したら人生の質が高まった | 00:10:11 |
| 20 | 「忙しい人」と「暇すぎる人」人生の幸福度はここまで違った：研究結果 | 00:10:59 |
| 21 | 同情ではなく逆に相手を傷つけているかも？「シフトレスポンス」発言に気をつけて！ | 00:09:03 |
| 22 | ゲイツがバフェットから学んだ、「自己管理能力」を高める4つのコツ | 00:09:31 |
| 23 | ジャック・ドーシーが「リーダーを編集者」に例える理由 | 00:07:02 |
| 24 | 入社11年でGoogle CEOに！ サンダー・ピチャイがラリー・ペイジから指名された理由 | 00:08:09 |
| 25 | 視点の転換で決断力がつく。重要事項を見極める「10・10・10の法則」 | 00:10:03 |
| 26 | 適当こそ愛される？誰からも信頼される「大人の対話術」 | 00:13:07 |
| 27 | ポモドーロ・テクニックに挫折した自分でも習慣化できた「45・15」仕事術 | 00:10:01 |
| 28 | コーヒーを飲む時間帯を変えたら、高い集中力を持続できるようになった | 00:10:33 |
| 29 | "結果を出す人と出せない人の考え方の差。ヒントは「逆算思考」にあり" | 00:09:12 |
| 30 | "「8時間×週5日労働やめた！」欧州が働き方を一新。何が起きた？ " | 00:09:01 |
| 31 | "Google社員が定義した「本当に生産性の高い1日」とは？ " | 00:10:45 |
| 32 | リモートワークでも結果を出せる人の8つの特徴 | 00:16:28 |
| 33 | 刮目せよ。管理職が犯しがちな「7つの大罪」 | 00:18:46 |
| 34 | 勝負強い人の特徴。「緊張」にはこう対処すればいい | 00:09:27 |
| 35 | ティム・クックが全リーダーに送る「たった1つのアドバイス」 | 00:11:01 |
| 36 | 怠け癖を今すぐ治す！ 悪習慣に負けない強い意思の作り方 | 00:12:51 |
| 37 | 集中力・満足度・生産性。チームに好循環を生む5つの時短仕事術 | 00:12:35 |
| 38 | 上司必見。フィードバックの「かつての手法」がもう通じない理由と代替策 | 00:11:24 |
| 39 | 仕事ができる人は「楽観的」？ 共通点と職場に与える影響 | 00:12:24 |
| 40 | 仕事のストレスや疲れ。対処法は「戦略的にサボる」こと！ | 00:10:01 |
| 41 | えーと、あーの多用はNG。口癖・つなぎ言葉を減らし、わかりやすい話し方を手に入れる5ステップ | 00:10:20 |
| 42 | GoogleのCEOがやってる、スマホを使わない「月曜朝の習慣」 | 00:11:19 |
| 43 | イライラが止まらない。「支配欲」が強い人の特徴 | 00:11:47 |
| 44 | 「週休3日」を実現させるたった1つの方法。無駄なアレをなくすだけ | 00:09:44 |
| 45 | 健康を崩さず高い生産性を維持する方法 | 00:11:53 |
| 46 | 意思決定を正確に行なうために意識すべき2つのポイント | 00:15:06 |
| 47 | ハーバードに合格し、起業も実現。夢を叶える「目標設定術」とは／叶えたい夢は“公言”しよう。「SMARTの法則」で戦略的に具体化する | 00:16:35 |
| 48 | 感情知能の高い人がやっている、初対面の人との意外な「会話術」 | 00:11:39 |
| 49 | 自分の決断に自信を持てるようになる「認知行動療法」2つのテクニック | 00:12:19 |
| 50 | 「愛され部下」に共通する6つの秘訣 | 00:11:40 |
| 51 | スティーブ・ジョブズの「聴衆の記憶に残る」5つのプレゼンテクニック | 00:10:23 |
| 52 | 信頼されるリーダーが口にする9つのフレーズ | 00:11:45 |
| 53 | 仕事効率アップ！ がんばらないデータ管理術 | 00:11:37 |
| 54 | 生産性向上の鍵「フロー状態」に入る条件と環境の整え方 | 00:09:00 |
| 55 | 自分を卑下する悪習慣をやめる6つの方法 | 00:11:04 |
| 56 | 生産性を上げるには「小さな習慣」を身につけることから始めよう | 00:10:16 |
| 57 | 1秒も無駄にしない。時間の浪費癖をなくすために今すぐ自覚すべきこと | 00:15:55 |
| 58 | 「心の疲れ＝疲労負債」今日からはじめたいストレスコーピング | 00:12:44 |
| 59 | マイクロソフトCEOの語る、才能や経験よりも重要な力 | 00:13:27 |
| 60 | 嫌なタスクをまとめて片付ける｢ヘイトデー｣を設けるメリットとは？ | 00:11:36 |
| 61 | 本に期待しすぎるな！ 印南敦史さんに聞く｢1％の学び｣を大切にする読書術 | 00:15:00 |
| 62 | ｢仕事の頼み方｣でわかる、できる人・できない人の違い | 00:11:42 |
| 63 | ウォーレン・バフェットが語る、成功者が使う｢たった1つの言葉｣ | 00:12:32 |
| 64 | 部下に信頼される｢優れたリーダー｣の条件 | 00:12:58 |
| 65 | 一方的な友人関係かを見極めるチェックリスト＆対処法 | 00:09:18 |
| 66 | 学ぶに勝る投資なし | 00:12:35 |
| 67 | ｢競争と比較｣の違いを知れば、心がスッと軽くなる | 00:14:36 |
| 68 | 同僚との間に｢適切な境界線｣を引く方法 | 00:09:52 |
| 69 | 自由な時間が長すぎてもストレスになる？ | 00:09:50 |
| 70 | 月曜朝に仕事をするのをやめたら、良いことがたくさんあった | 00:11:28 |
| 71 | あなたはどれ？ 仕事効率化は、自分のワークスタイルを知ることから | 00:08:57 |
| 72 | 短時間で結果を出す人がやっている｢使いまわし術｣とは？ | 00:09:40 |
| 73 | ｢やらないことリスト｣を使い続けてわかった3つの効果 | 00:12:24 |
| 74 | 期限ギリギリまで仕事が終わらない理由 | 00:12:17 |
| 75 | 就職・転職先が想定と違った…辞表を出す前にまずすべきこと | 00:22:47 |
| 76 | 使っていませんか？ 無駄なタスクを増やしてしまう｢NGな一言｣ | 00:09:40 |
| 77 | 完全キャッシュレス生活の｢お金の減りが見えない問題｣解決法 | 00:10:44 |
| 78 | 第64回 まだ間に合う！ 脳を鍛えて仕事のパフォーマンスを上げる9つの方法 | 00:11:00 |
| 79 | 第63回 1日の生産性を向上させる朝のルーティンのつくり方 | 00:11:59 |
| 80 | 第62回 人間の体を｢あるべき状態｣に整える自然の“生体調整機能”とは | 00:18:00 |
| 81 | 第61回 できる人はやっている｢良いしつこさ｣を発揮する方法 | 00:11:54 |
| 82 | 第60回 マインドセットでもビジョンでもない。生産性を上げるのに必要なこととは？ | 00:08:43 |
| 83 | 第59回 ｢駆け出す前に書き出せ｣ 思考を深める“メモ”の力と可能性 | 00:17:10 |
| 84 | 第58回 働き方のカギを握る｢コネクティング・リーダー｣の役割とは | 00:10:40 |
| 85 | 第57回 ｢どんな自分になりたいか｣から始める時間投資戦略3つのステップ | 00:12:27 |
| 86 | 第56回 比喩を使ったうまい伝え方とは？ | 00:09:38 |
| 87 | 第55回 ストレスフリーに習慣化。カギは｢TKKの法則｣にあり | 00:10:44 |
| 88 | 第54回 リモートワークで生産性が下がる原因は？ | 00:09:17 |
| 89 | 第53回「邪魔が一切入らない究極の1日｢メガデー｣をつくる3ステップ」 | 00:09:18 |
| 90 | 第52回 ｢リモート優先｣の代わりに企業が尽力すべきこと | 00:11:56 |
| 91 | 第51回 スマホを触る時間が劇的に減った究極の方法 | 00:08:40 |
| 92 | 第50回 なぜ管理職は｢心の知能指数（EQ）｣を高めるべきなのか？ | 00:13:42 |
| 93 | 第49回 なぜ観葉植物を置くと、メンタルが整うのか？ 4つの理由 | 00:10:16 |
| 94 | 第48回 好きだけ残してシンプルに生きる | 00:14:30 |
| 95 | 第47回 これなら続く！ 習慣を変えるコツは｢小さすぎる行動｣だった | 00:09:06 |
| 96 | 第46回 ジェフ・ベゾスが最も価値を置く｢何もしない時間｣。その驚きの効果 | 00:09:42 |
| 97 | 第45回 休暇中に試しておくべき5つの過ごし方 | 00:10:04 |
| 98 | 第44回 スティーブ・ジョブズが説く｢知性の高い人｣の共通点とは？ | 00:10:01 |
| 99 | 第43回 今日からやめるべき、時間を浪費する10の習慣 | 00:12:44 |
| 100 | 第42回 ビル・ゲイツも学んだ、ウォーレン・バフェットの成功法 | 00:09:30 |
