会員数250万人以上 ラインナップ数日本1位
日本一のオーディオブック
本の朗読が聴き放題で月額833円
日本一のオーディオブック
本の朗読が聴き放題で月額833円
初回14日間無料で体験

audiobook.jpは会員登録(無料)でお楽しみいただけます。
聴き放題プランはいつでも解約できます。

※日本マーケティングリサーチ機構2022年11月調べ
日本語オーディオブック書籍ラインナップ数調査

聴き放題対象

行動科学を使ってできる人が育つ!教える技術

著者石田淳

出版社 かんき出版

ナレーター林和良

再生時間 03:21:14

添付資料 あり(8)

出版日 2011/6/21

販売開始日 2012/4/27

トラック数 12

購入音源の倍速版 あり

作品紹介

Amazon他の書店でも読者が大絶賛!

誰もがぶつかる、そして仕事を上手く進めるために避けては通れない“部下の育成”。
行動科学マネジメントの第一人者が、ほんの一握りのリーダーだけがやっている、
あなたのやるべきことを「3分の1」に圧縮できる55のメソッドを徹底公開いたします!

「本物のリーダー」とは、どのような人のことだと思いますか?

リーダーと言うと、グイグイと人を引っ張るカリスマ性を持った人物を
ついついイメージしがちですが、
リーダーになる人が必ず身につけなければいけないのは、
実は本著で語られる“教える技術”なのです。

このオーディオブックでは、「行動科学マネジメント」の第一人者が、
人間の行動を分析し、データに基づいた科学的なマネジメント手法を駆使して、
“科学的に”人を育てる方法をあなたに伝授いたします。

特徴は「いつ」「誰が」「どこで」やっても同じ結果が得らること!

始めて部下や後輩を持つ人から、
手をかけている部下がなかなか「育たない」、「自立しない」と悩んでいる人はもちろん、
上司の考え方を知りたい新入社員など、「育ちたい」方の学習にも効果的な
様々な場面、段階に対応する“今スグ使える”メソッドが記されています。

仕事は教わっても、「教え方」はなかなか教わりませんよね。
そう、部下や後輩が成長しないのはあなたが「教え方」を知らなかっただけ。

このオーディオブックを聴けば、
残り8割のできない人を、戦力にできる可能性が大きく広がります。

あなたの一歩で、組織を「強く、育つ組織」に変えてみませんか?

チャプター

# タイトル 再生時間
1 01/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 はじめに 00:12:51
2 02/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER1 「教える」前に心得ておいて欲しいこと 00:19:14
3 03/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER2 上司がやるべきことは 00:19:58
4 04/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER3 部下のためにできることは 00:13:39
5 05/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER4 どう伝えるか 00:11:49
6 06/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER5 どのくらい教えればいいか 00:21:30
7 07/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER6 ほめることが大切 00:15:55
8 08/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER7 「叱る」と「怒る」は違う 00:08:40
9 09/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER8 継続させるために 00:19:54
10 10/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER9 こんな場合はどうするか? 00:20:00
11 11/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER10 大人数に教える場合【1】 00:23:30
12 12/12 行動科学をつかってできる人が育つ!教える技術 CHAPTER10 大人数に教える場合【2】 00:14:14

ジャンル

close